Zadania i kompetencje Burmistrza
- Jest kierownikiem urzędu.
- Jest zwierzchnikiem służbowym zatrudnionych w urzędzie pracowników oraz w stosunku do kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, w rozumieniu przepisów kodeksu pracy.
- Reprezentuje gminę na zewnątrz i prowadzi negocjacje w sprawach dotyczących gminy.
Wykonuje zadania wynikające z ustawy o samorządzie gminnym oraz innych przepisów szczególnych. - Wydaje decyzje administracyjne z zakresu administracji publicznej.
- Udziela pełnomocnictw w sprawach należących do jego wyłącznych kompetencji.
- Jest terenowym organem obrony cywilnej.
- Kieruje bieżącymi sprawami gminy.
- Nadzoruje realizację budżetu.
- Realizuje politykę kadrową w urzędzie.
- Wydaje zarządzenia wprowadzające w życie regulaminy dotyczące działalności urzędu.
- Sprawuje bezpośredni nadzór nad działalnością następujących referatów i komórek organizacyjnych urzędu:
- Referatu Finansów,
- Referatu Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Gospodarki Gruntami,
- Urzędu Stanu Cywilnego,
- Samodzielnego stanowiska do spraw planowania przestrzennego i zamówień publicznych,
- Samodzielnego stanowiska obsługi rady gminy,
- Samodzielnego stanowiska do spraw drogownictwa i działalności gospodarczej,
- Samodzielne stanowisko do spraw obrony cywilnej i kadr,
- Samodzielne stanowisko do spraw organizacyjnych, kultury i zdrowia,
- Pełnomocnikiem ochrony informacji niejawnych,
- Pełnomocnik Wójta do spraw Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
- Administratorem bezpieczeństwa informacji,
- Inspektorem kontroli finansowej.